店長が社内恋愛で付き合う時にもっとも注意すべき事とは!?

店長が社内恋愛で付き合う時にもっとも注意すべき事とは!?
店長が社内恋愛で付き合う時にもっとも注意すべき事とは!?

どうも、山田店長(@yamada_tencho)です。

 

男性店長の結婚相手の女性との出会いで最も多いのは、恐らく同じ職場での出会いだと思います。

 

いわゆる社内恋愛による職場結婚というやつですね。

 

ですが、社内恋愛というのは、社外の方との付き合いと違って注意すべき点がいくつかあります。

 

この注意点を抑えて置くことで、万が一その恋が散ったとしても、被害を最小限に抑える事ができます。

 

店長という立場上、社内恋愛をする際は、石橋を叩いて叩いて叩きまくる事をおすすめします。

 

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社内恋愛で付き合う時に注意すべき事とは!?

社内恋愛で付き合う時に注意すべき事とは!?

社内恋愛で付き合う時に注意すべき事とは!?

一緒の職場で働いていると、異性というのはどうしても、本来の魅力よりもさらに一段階上に良く見えてしまうものです。

 

ちょっとした仕草がなぜかかわいく見えたり、普段は何という事はない接客をしている姿を見て、なぜかキュンキュンしてみたり。

 

そこに恋という名のエッセンスが加わると、もうお医者様では治す事が出来ない病にかかってしまいます。

 

大体そんな病にかかってしまった時は何を言っても水泡に帰してしまうので、そうなる前に是非知っておいた方がいい事もありますので、冷静な今のうちに頭に入れておいてください。

 

社内恋愛ではSNSによる拡散に注意するべし

これは最も注意すべき点だと言っても過言ではありません。

 

昨今SNSをやっていない人を探す方が難しいくらいです。

 

ましてや、一般的な職に就いている人は、ほぼ何がしかのSNSを扱っている事でしょう。

 

LINE・Twitter・Facebook・instagram等々、ご存知だとは思いますが、これらのSNSのメリットは、良くも悪くもその拡散力にあります。

 

いい話も悪い話もあっという間です。

 

いわゆるバズってしまえば、どこまでも拡散されていきます。

 

つまり、もし万が一、悪意のある人間に、あなたとその相手の関係がバレてしまえば、その関係を一番知られたくない相手にも瞬時に拡散されてしまいます。

 

そうならないためにも、SNSを利用する際には十分に注意しましょう。

 

とにかく最も注意すべき点は、

 

証拠として残って困る情報はSNSで流さない

 

ということ。

 

もし万が一、噂であれなんであれ、何がしかの自分に不利な内容がSNSで拡散されたとしても、何かの証拠となるような情報がSNSに残されていないかどうかが重要です。

 

SNSで愛を語ったり、デートの約束をしたり、そういった事は必ず電話でするようにしましょう。

 

とにかく、最終的にハッピーになろうがどうしようが、SNSで証拠を残すのは愚の骨頂と言わざるを得ません。

 

社内恋愛は会社にバレないように注意すべきか?

SNS並に怖いのが、やはり人の口です。

 

人の口に戸は立てられないとは言いますが、まさにその通りで、ふたりの付き合いを祝福する者もいれば当然それを妬む者が現れるのは、ある程度仕方のない事かもしれません。

 

自分にその気はなくても、そう思われてトラップに嵌められるということもしばしばあるものです。

 

ですが、もしそういった事になったとしても、困らない付き合いをしていればいいのですが、例えば本社にタレコミされると、本社サイドも一応の調査をしなければなりません。

 

ちなみに、この時の本社の本音は、

 

めんどくせー

 

です。

 

正直、社内恋愛のひとつやふたつでどうのこうの動くほど、本社の人間はひまではないのです。

 

会社が大きければ大きいほど、これは顕著です。

 

だって、社内恋愛の何が悪いのか?

 

日々の業務に支障をきたしているのであれば問題ですが、健全な付き合いの社内恋愛なのであれば、何の問題もないのです。

 

ましてや、社内恋愛するほど社内の雰囲気がいいのであれば、会社としてはそれはそれで喜ばしい事なのですから。

 

つまり、できるだけ周りにバレないように交際をしていて、その交際がどこかから本社にもれたとしても、健全な付き合いをしているのであれば、何も恐れる事はありません。

 

後ろめたい事がないのであれば、毅然とした態度で本社からの調査を受け入れればいいのです。

 

逆に、これを機会にオープンな交際をスタートさせればいいと思います。

 

公にすると面倒な事もありますが、そうなってしまった以上、皆から祝福されるような関係を築いて行く方が懸命な判断だと言えるでしょう。

 

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注意深く愛を育んだ結果の社内恋愛の行方とは!?

注意深く愛を育んだ結果の社内恋愛の行方とは!?

注意深く愛を育んだ結果の社内恋愛の行方とは!?

実は私山田店長は、シングルマザーのアルバイトと社内恋愛の末に結婚しました。

参考記事
店長の私がシングルマザーのアルバイトと結婚した話

 

最終的には、周りからも応援される形で結婚も出来ましたし、今も尚、後悔する事なく幸せな日々を過ごしています。

 

ただし、いくら注意を払って社内恋愛で結婚しても、良くも悪くもメリットとデメリットがあるのは間違いありません。

 

そんな職場結婚におけるメリットとデメリットも紹介しておきたいと思います。

 

社内恋愛のメリット

何はともあれ、職場が同じという事はそれだけで最大の共通点を持っているということです。

 

自分は野球観戦が趣味で、彼女は映画鑑賞が趣味という事もあると思います。

 

もし、そんな真逆の趣味を持っていたとしたら、恐らくふたりの付き合いは長くは続かないでしょう。

 

ですが、職場が同じというだけで、数多くの共通点を見出すことが出来ます。

 

つまり、会話のネタに困らない、という事です。

 

従業員の話、お客さんの話、今日入荷してきた商品の話・・・

 

話題が尽きることはありません。

 

共通の話題でお互いが感じた事、ふたりだけが気づいた事・・・

 

何を感じ、何を思ったか。

 

職場が同じというだけで、それを容易にストレートに伝える事ができるんです。

 

また、それをきっかけに育まれるものがある事でしょう。

 

その育まれた物はすぐに花を咲かせます。

 

ですが、それはある日突然、突如として枯れてしまう事もあります。

 

社内恋愛のデメリットとリスク

店長たるもの、お店のトップとして周りにあまり恥ずかしい姿は見せたくないものです。

 

職場恋愛の結果、事がうまく行って最終的に結婚までこぎ着ければいいのですが、もし付き合った結果破局なんて事になったら、正直周りの社員やアルバイトから見る目は変わってきます。

 

どれだけ円満に別れようとも、尾ひれ雌ひれを付けて周りは楽しむものです。

 

そんな周りの環境に耐えないと行けなくなります。

 

人の噂も75日ではありますが、それまでは耐え忍ぶ日々と戦わなければなりません。

 

これは本当に罰ゲームみたいなもので、まさに社内恋愛の代償と言っても過言でないでしょう。

 

ということで、社内恋愛をする際には、こういったリスキーな事も頭に入れておく必要があるんです。

 

社内恋愛で付き合う時に注意すべき事まとめ

何はなくとも、SNSの利用には最大限の注意を払ってください。

 

↑でもお伝えした通り、時にはそれが命取りにもなりかねません。

 

正直そこだけ注意しておけば、あとは何とかなります。

 

というか、私はなんとかしました(笑)

 

あなたが、もうすでに恋の病にかかっているとしたら何の効果もありませんが、もしまだ病にかかる前で、これらの話があなたにとっての予防接種の役割を担ってくれれば幸いです。

 

 

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プロフィール

山田店長

飲食店スタッフ⇒通信機器販売員⇒食品バイヤー⇒大手小売業現役店長へ。
現在は月商約5億・従業員数約300人の店舗で店長をやっております。店長経験はもう10年以上。
この経歴を元に、店長として持ってる知識と経験をここでお伝えしていきます。
現役店長さんの日々の業務に、少しでもお役に立てれば幸いです。

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