不倫・浮気関係にあった店長とアルバイトの意外な結末とは!?

不倫・浮気関係にあった店長とアルバイトの意外な結末とは!?
不倫・浮気関係にあった店長とアルバイトの意外な結末とは!?

どうも、山田店長(@yamada_tencho)です。

 

いきなりですが、大前提として、不倫や浮気はオススメしません。

 

社会通念上当たり前と言えば当たり前なのですが、基本的に不倫の末に辿る結末はバッドエンドと相場が決まっています。

 

実際、私の勤める職場でも不倫や浮気をして騒ぎになった店長やアルバイトがいましたが、そんな彼らの2つのパターンを紹介したいと思います。

 

これを読んで頂いて、少しでも参考に?なれば幸いです。

 

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不倫相手の旦那が職場に来て大変な事に!

不倫相手の旦那が職場に来て大変な事に!

不倫相手の旦那が職場に来て大変な事に!

これは他の店舗に勤める店長の話なのですが、新店としてOPENしてまだ半年も経たない頃だったと思います。

 

妻子持ちで単身赴任をしていた30代後半の店長と、こちらも夫と子供もいるレジリーダーの20代後半の女性アルバイトが不倫をしていたようです。

 

店長は地方からの抜擢人事で、会社から期待されての異動として新店を任されていました。

 

また、レジリーダーの女性も、皆同期入社にも関わらず、仕事の手際もよくスピード感を持って仕事が出来るし、何より周りのアルバイトからの信頼も厚く、その点を買われてレジリーダーになった女性でした。

 

お互いオープンまでの辛い時期を経験し、レジリーダーなので店長と接する機会も多かった事でしょう。

 

レジリーダーだと、他のレジアルバイトのシフトまとめたり、精神的にもしんどかったと思われます。

 

そんな折に、優しい店長と接しているうちに、2人の間で恋心が芽生えてしまったようです。

 

こういうのはある一定仕方ないとは、思わないではないです。

 

普段とは違う経験を2人で乗り切った、みたいな経験をすると、どうしても相手に対して好意を抱いてしまうものです。

 

とはいえ、だからと言って、そこから不倫関係になっていいかと言うと話は別なのですが。

 

で、そんな不倫関係を続けていたある日、その不倫相手のアルバイト女性の旦那が店に押しかけて来たのです。

 

店長を出せ、と。

 

そりゃあもう、店舗では大騒ぎとなりました。

 

店長が不倫してて、しかもその相手のアルバイト女性の旦那が職場に押しかけて来るだなんて、こんな面白い話のネタはないですからね。

 

話は当然本社まで行き、結果として、レジリーダーの女性アルバイトは即刻退職する事となり、店長はすぐさま違うエリアに異動となりました。

 

しかも、店長としてではなく、別の部署への配置転換を伴って。

 

さらに、何がすごいって、ここまでの流れがほんの数日で行われた事です。

 

事態の収拾のためだとは思いますが、本社の動きの早さは異常でしたね。

 

こういうのは、地域の悪いうわさになる事は目に見えています。

 

こういった風評が、店の売り上げにマイナスに働く事も考えられます。

 

「あそこの店の店長、レジのアルバイトと不倫しているんだって」

 

こんなうまい話のネタはありませんからね。

 

ということで、店長とレジリーダーアルバイト女性との不倫は、どちらにとってもハッピーにならない、最悪の結果となってしまいました。

 

不倫関係の2人は結局退職することになったものの・・・

不倫関係の2人は結局退職することになったものの・・・

不倫関係の2人は結局退職することになったものの・・・

結局不倫関係の2人は退職・異動する事になったのですが、退職・異動したからといって全てが解決した訳ではありません。

 

当然ですが、店長が異動するという事は、別の店長がその店に着任しないといけないですし、それによる玉突き人事というのが当然あります。

 

この玉突き人事に巻き込まれた人は、まさに被害者でしかありません。

 

この不倫店長に対しては、会社としても当然降格処分が下されました。

 

店長は、降格・異動になるし、不倫相手のアルバイト女性は職を失うし、また別のところでは玉突きとなる従業員もいる訳で、本当に会社としても、いらぬ風評被害に見舞われるし、全くいい事なしです。

 

ということで、不倫・浮気は誰も幸せになりません。

 

大体、結末はこんな感じになるのは目に見えています。

 

ですので、もしこれをお読みになっているあなたが主婦アルバイトだったとして、少しでも店長に恋心を頂いていたりした場合には、その気持ちはそっと心に閉まっておいて、日々の業務にあたってください。

 

そして、もしあなたが妻子持ちの店長でアルバイトの女性に好意を持ったとして、決してその気持ちを伝えてはいけません。

 

その気持ちを伝えてしまったら、

 

その先に待つのは360度の不幸しかありません。

 

もう一度冷静になって、妻や子供の顔を思い出してみてください。

 

以上、不倫関係となった店長とアルバイト女性の話だったのですが、実は、また違った一例も実際にあったので、そちらも紹介しておきます。

 

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周りも認めた不倫関係の2人の恋の結末は!?

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散々、不倫・浮気はダメだと言っておきながら、不倫関係の末にお互い再婚となった、店長とアルバイト女性もいたので、これについても少し紹介させていただきます。

 

これは、既存の店舗での話しなのですが、不倫関係の末にハッピーエンド?となった、店長とアルバイト女性がいました。

 

店長は妻子ありで、いわゆる仕事がバリバリ出来て、従業員からの信頼の厚い芯の通った男性です。

 

同姓の私から見ても、仕事もできていわゆる男前で、非の打ち所が無い店長だったので、正直うらやましい存在でした。

 

相手のアルバイト女性の方は、バツイチ子持ち。

 

まるで宝塚にでもいそうな、すらっと高身長のキャリアウーマン風。

 

このアルバイト女性は、とにかく曲がったことが大嫌いで、思ったことは必ず口にし、他のアルバイトが言いにくい事でも、店長や他の社員にも進言できるということで、他アルバイトからも頼りにされていました。

 

仕事も出来て、ブレない強い意志のようなものを常に持ち続けている、恐らく女性から見てもいやらしくなく、好感を持てる人だと思います。

 

そんな2人が、不倫関係にありました。

 

普通は↑で紹介したような事になると思うのですが、この2人については、店の中の雰囲気も正直悪くありませんでした。

 

2人の不倫関係は、言い意味で公然の秘密となっており、店舗の中だけでなく、近隣店舗の店長の間でも知らない人はいない関係にまでなっていました。

 

では、なぜ公然の秘密として成立していたのか?

 

それは、2人の人望が同姓から相当に厚かったからです。

 

お互い仕事も出来、職場で公私混同をする事もないですし、一本筋の通った意見を常に言えるし、同姓から見ても憧れの存在だったからなんだと思います。

 

逆に言うと、そんな2人に対して誰も文句を言えませんでした。

 

ネガティブな意味ではなく、そんな強い意志を持った2人だから、周りがとやかく言う必要はない、という空気感だったと言えば伝わるでしょうか。

 

で、結果として、店長は離婚してそのアルバイト女性と再婚する事となりました。

 

再婚後も、職場ではこれまで通りで、周りからも変わらず信頼される店長として勤務しており、新しく奥さんとなったアルバイト女性も不倫の末に略奪婚を成就させた、みたいな感じは一切なく、毅然とした態度で業務を遂行している、といった印象を感じます。

 

また、その店長の勤める店は、会社からの評価も高く、従業員同士のつながりもしっかりしている店舗として、近隣店舗の間では一目置かれる存在となっています。

 

なぜ、この店長とアルバイト女性の不倫・浮気関係は実を結ぶ事になったのでしょうか?

 

結局この2人って、誰からも嫉妬される事なく、むしろ同姓からも憧れる存在だったからだと思います。

 

2人を知らない人からすれば、でも結果不倫して略奪婚って事でしょ?と思われるかもしれませんが、いわゆる中の人達からするとそういう意識にはないみたいです。

 

逆に2人を祝福するムードもあり、第二の人生のスタートを後押しするくらいの環境でした。

 

そのくらいまで、人として熟成されている2人だったので、世間一般的にはネガティブな印象の不倫関係ですが、2人にとっては、お互いの建設的な未来を築くための時間を育んでいたのかもしれません。

 

不倫・浮気関係にあった店長とアルバイトの意外な結末まとめ

以上、2つのパターンを紹介させていただきましたがいかがでしたでしょうか。

 

基本的に不倫や浮気はダメだと思います。

 

でも、周りからも認められるような不倫関係もあるというのは事実です。

 

未来のある不倫関係で、周りが応援したくなるような環境だといいのですが、大体はそうじゃないですからね。

 

ですが、周りの話のネタにされて、誰も幸せにならないバッドエンドになるのが普通です。

 

なので2つ目に紹介させていただいた、店長とアルバイト女性の不倫関係の末の略奪婚については、あくまでも特殊な例だと思ってもらった方がいいと思います。

 

あなたがもし今不倫・浮気をしていたとして、それが必ずしもハッピーな結末を迎えられるかというと、恐らくその逆だと思われますので・・・。

 

これ以外にも、年の差不倫や、まさかの社内で再婚した女性アルバイトの話もあるのですが、それはまた別の機会に紹介させていただきます。

 

果たして参考になったかどうか分かりませんが、気持ち良い職場で働くためにも、従業員同士は健全な関係でありたいものですね。

 

 

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山田店長

飲食店スタッフ⇒通信機器販売員⇒食品バイヤー⇒大手小売業現役店長へ。
現在は月商約5億・従業員数約300人の店舗で店長をやっております。店長経験はもう10年以上。
この経歴を元に、店長として持ってる知識と経験をここでお伝えしていきます。
現役店長さんの日々の業務に、少しでもお役に立てれば幸いです。

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