アルバイトが店長に告白された時に取るべき具体的行動を紹介します!

アルバイトが店長に告白された時に取るべき具体的行動を紹介します!
アルバイトが店長に告白された時に取るべき具体的行動を紹介します!

どうも、山田店長(@yamada_tencho)です。

 

アルバイトをしていると、同僚や後輩と仲良くなって、時にはそれが恋愛に発展する事もあるでしょう。

 

その後、2人は結婚・・・という事もそれほど珍しくもないと思います。

 

ですが、その告白してきた相手が店長だったらどうでしょうか?

 

店長が独身でフリーで、かつ好意があるなら即OKでもいいのでしょうが、店長に好意がない場合はどうしたらいいのでしょうか?

 

変に断ったりしたら・・・

 

給料を下げり、配置転換させられたりしないかな?

こういった不安ってありますよね。

 

むげに断るわけにも行かないし、かといって思わせぶりな事も言えないし・・・

 

そんな方のために、現役店長でありながら、シングルマザーのアルバイトと職場恋愛の末に結婚した私山田が、アルバイトが店長に告白された時に取るべき具体的行動を紹介します!

 

参考記事
店長の私がシングルマザーのアルバイトと結婚した話

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店長を好きな場合の対処法

店長を好きな場合の対処法

店長を好きな場合の対処法

好きなら即OKでもいいのですが、ただし、店長が独身だという事に限ります。

 

当然と言えば当然なのですが、もし相手に奥さんや彼女がいると、それはそれで後々面倒です。

 

不倫や浮気なんて、世間的にはNGですしね。

 

え?なんでそんな事を言えるかって?

 

はい、実際に経験済みでございます。

 

あの頃は若かった・・・といえば済む問題でもないですが、当時の反省も踏まえて↓の記事を書きましたので、よかったら参考にしてみてください。

 

参考記事
現役店長の私が実際に既婚の主婦アルバイトと不倫関係になった結果・・・

 

好きだけど周りの目が気になる

こう思う人もいると思います。

 

店長も好きだけど、バイトも好きだから今の関係を出来れば崩したくない。

 

でも、男女の関係として付き合い始めると、店長との仲もそうだけど、職場全体の雰囲気も変わってしまったりしないか不安・・・。

 

当然そう思いますよね。

 

この場合は、いろいろなやり方があるのですが、直接告白してくれた店長と相談しましょう。

 

一番良いのは職場で2人が付き合っていることをオープンにして、バイト先のメンバーともこれまで通りの関係を築ければいいのですが、実際はそうも行きません。

 

何かあると、あの子は店長の彼女だから・・・

 

という風に必ずなります。

 

バイトの人数が多ければ多いほど、そういった声は必ず上がって来ます。

 

そうなると、そういう環境に耐えるか、職場を変えるしかなくなります。

 

それはそれでいいのであれば問題ないのですが、今の職場が好きでバイトも恋愛も両立したい。

 

そう思うのでしたら、店長と相談して2人の関係を秘密にしておくのがいいと思います。

 

店長もその立場上、そういった関係を望む事が多いと思いますので、よく相談される事をおすすめします。

 

他にもいろんなシーン別の対処法も紹介していますので、良ければそちらも参考にしてみてください。

参考記事
店長を好きになってしまった時のシーン別の対処法とは!?(女性編)

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店長に好意がない場合の対処法

店長に好意がない場合の対処法

店長に好意がない場合の対処法

問題は店長に好意が無い場合ですよね。

 

キッパリ断りたい所ですが、相手が店長なだけに変な断り方できないし。

 

ヘタしたら給料下げられたりしない??

 

なんて思ったりもすると思います。

 

以下では、それぞれのシチュエーション別に対応方法を解説します。

 

店長の事が嫌いなら

そもそも店長の事が嫌いなのであれば、キッパリ断ってください。

 

変に含みを持たせたりする必要はありません。

 

あなたが店長を嫌いということは、周りの人にも少なからず同じ感情を抱く人がいるはず。

 

なので、店長からの告白とは言え、ここで断ったとしても何かあなた自身がペナルティを受ける事はないと思います。

 

もしここで店長が、自分が告白して断ったアルバイトに対して何か、働く上で不利益になるような対応をしたりしたら、それはまさに職権乱用でしかりません。

 

そんな事があろうものなら、本社を通り越して労働基準監督署に駆け込みましょう。

 

それでその店長は一発で飛ぶ事間違いなしです。

 

逆にそれが分かっていると思うので、店長もそこまではしてこないとは思いますが、一応知識としては持っておいた方がいいと思います。

参考記事
店長が嫌い?うざい店長に効果抜群の対処法を現役店長が伝授します!

 

ひょっとしたら店長好きかも・・・

もし明確に店長が好きだという感じではなく、ひょっとしたら好きかもとか、ちょっと好意はあるんだけど、という感じなのであれば、言い方は悪いかもしれませんが、試しに付き合ってみるというのもありです。

 

嫌いじゃなくて、今あなたに特定の人がいないのであれば、付き合ってみてから気持ちが変わる事があるかもしれません。

 

ただ、ひとつだけ注意すべき事は、相手が店長なので適当なお付き合いだけはしないようにしましょう。

 

とりあえず付き合ったとして、うまく行く事もあるでしょうし、うまく行かない事もあるでしょう。

 

いずれにしても誠実なお付き合いが出来ないと、社内的にも良い噂にはなりません。

 

今後もアルバイトを継続して行くつもりでいるなら、店長と付き合うのであればそれなりの覚悟を持ってお付き合いするようにしてくださいね。

 

好きでも嫌いでもない

この場合はキッパリ断った方が無難です。

 

職場の上司として以外の感情がないのであれば、変に店長に気持ちを持たせても仕方がありません。

 

自分には上司としてしか見れません、とはっきり伝えてください。

 

一般的な店長であれば、当然社会的な常識も持ち合わせていると思うので、それ以上は言い寄っては来ないと思います。

 

その気持ちを伝えた後は、これまで通りまた仕事に専念すればいいだけですので、中途半端で思わせぶりな返事だけしないように気をつけてください。

 

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それでも店長にしつこく迫られたらどうする?

それでも店長にしつこく迫られたらどうする?

それでも店長にしつこく迫られたらどうする?

一番困るのが、気持ちがなくて断ったのにそれでもしつこく交際を迫られたりする事ですよね。

 

最近はストーカーによる犯罪もよく耳にします。

 

何か起きてからではいけないので、少しでも身の危険を感じたら以下の行動をする事をおすすめします。

 

こうならないに越した事はないですが、知識としてだけでも持ってるだけで違いますので、頭の片隅に置いておいてください。

 

本社に連絡する

まずやるべき事は、本社・本部に連絡する、という事です。

 

そんな事したら、相手に変に逆上されると思うかもしれませんが、あなた本人が連絡する必要はありません。

 

むしろ、周りの友人に連絡をしてもらって、本社から当人にヒアリング、ないしは店舗に来訪していただいて聞き取り調査等を行ってもらうのが第一歩だと思います。

 

昨今こういった事案については、企業としても敏感になる部分だと思うので、恐らく速やかに行動に移してもらえると思います。

 

そんな事したら、今の職場に居づらくなるんじゃないかと思うかもしれませんが、そんな事はありません。

 

正当な理由で正しい対応をしているだけなので、むしろその勇気に周りも元気付けられるはずです。

 

なので、もし、仕事やプライベートに支障をきたすようであれば、まずは本社・本部に連絡をしましょう。

 

何も心配する事はありません。

 

普段まじめに仕事に取り組んでいるのであれば、会社はきっとあなたを守ってくれるはずです。

 

本社に相談する事で、あなたの給料が下がったり、強制的な配置転換などの心配はないと言っていいでしょう。

 

こういった事がきっかけで個人の評価や待遇が変わる等、企業としてはコンプライアンスに大いに抵触する行為です。

 

そう思えば、その後の対応も少しは気持ち的に楽になるのではないでしょうか?

 

労働組合に相談する

労働組合とは、労働者のために動いてくれる組織です。

 

ある一定の規模感の企業であれば、労働組合があるはずです。

 

もし、あなたの会社に労働組合があるのであれば、本社・本部に掛け合うのもいいですが、労働組合に連絡するのもいいでしょう。

 

組合のあるチェーン店などであれば、従業員が多ければ店舗に1人、もしくはエリアで1人必ずエリアの担当者がいるはずです。

 

その労働組合の担当者に相談するのがいいと思います。

 

そういった相談を受けた労働組合側は、正当な理由であれば、経営者ではなく労働者の味方になってくれます。

 

直接本社に連絡する事が困難だったり、正直連絡しづらい、というようであれば、労働組合に相談するのもひとつの方法ですので、是非少しの勇気を振り絞って相談してみてください。

 

警察や弁護士に相談する

警察の人形
最終手段は警察や弁護士に相談です。

 

基本的に警察は「被害」が発生してからしか捜査してくれません。

 

まぁ、なんでもかんでも捜査してたらキリがないですからね。

 

ただし、ストーカーについては、最近はこれまでよりも柔軟に動いてくれているようです。

 

ご存知だとは思いますが、過去にストーカー被害による凄惨な事件も起きています。

 

そういった背景もあって、ストーカー被害については以前よりも積極的な姿勢で動いてくれていると思います。

 

ただ、警察や弁護士に相談するとなると、時間と労力が必要になります。

 

弁護士に至っては費用もかかってしまいます。

 

ですが、何かあってからは遅いので、まずは警察に相談されるのがいいと思います。

 

警察に相談する際は事前に、ストーカー被害として実際に手元に証拠を残しておきましょう。

 

手ブラで警察に行っても調書を取って終わり、って事にもなりかねませんので。

 

電話の録音、通話記録、SNSの履歴等、用意できるものは可能な限り用意しておきましょう。

 

まとめ

最後はちょっと脅すような内容で申し訳ないですが、万が一に備えておくだけでも違いますので、知識のひとつとして持っておいても損はないと思います。

 

では、店長から告白された場合のまとめとしては、

 

・店長が独身で好意があるなら付き合う
・好意がないなら断る
・しつこいようなら本社に連絡する
・ストーカー被害に遭いそうなら警察に相談

 

口で言うのは簡単ですが、実際行動に移すとなると勇気が必要な内容もあるのは事実です。

 

結局はあなたの気持ち次第にはなりますが、今の職場で気持ちよく働く事が出来て、そこでいい相手が出来ればそれに越した事はありませんよね。

 

店長のあなたへの告白が、あなたにとってすばらしい第一歩になる事を期待しています。

参考記事
店長とアルバイトが結婚するメリットとデメリットとは?

店長を好きになってしまった時のシーン別の対処法とは!?(女性編)

店長を好きになってしまった時の世代別の対処法(未成年編)

 

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プロフィール

この記事を書いている店長
山田店長

飲食店スタッフ⇒通信機器販売員⇒食品バイヤー⇒大手小売業現役店長へ。
現在は月商約5億・従業員数約300人の店舗で店長をやっております。店長経験はもう10年以上。
この経歴を元に、店長として持ってる知識と経験をここでお伝えしていきます。
現役店長さんの日々の業務に、少しでもお役に立てれば幸いです。

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