どうも、山田店長（@yamada_tencho）です。
もうすぐアルバイトの面接。
一体どんなこと聞かれるんだろう？
どんな返答したら面接に合格できるんだろう？
何か良い問答集みたいなのないかな？
そんな方のために、過去数百人とバイトの面接をしてきた現役店長の私が、問答集を作成しました。
あくまで小売業の私が聞く内容となりますので、業種によってはこれ以外にも聞かれることもあるかもしれません。
ですが、最低限この問答を押さえておけば大丈夫かと思います。
この記事では、
2.主婦・学生・フリーターそれぞれで聞く事
これらを解説しています。
ぜひ、バイトの面接に行かれる前の参考にしていただければ幸いです。
バイトの面接で誰でも聞かれる事と模範解答
バイトの面接で誰でも聞かれる事と模範解答
以下では、学生・主婦・フリーター問わずアルバイトの面接で聞かれる内容をまとめました。
希望のシフト（週何日、何時間）
当然ですが、希望のシフトは聞きます。
ここであまりにもこちらの希望の時間・曜日等に合っていないと不採用です。
よくあるのが、募集要項に週3日～と掲載しているのに、
って、言う人。
週3日～って書いてるの見たでしょ？って言いたくなります。
てか、言います。
そもそもアルバイトの募集要項は、しっかり読んでから面接に来てくださいってことです。
ここでのポイントは、
よくあるのですが、土日も勤務可能です！って言っておきながら実際は平日のみしか働けない、とか。
これ、トラブルの元になります。
「バイトの面接では土日も入れるって言ったじゃないか」
「でも、あの時とは状況が変わりまして・・・」
みたいな。
そうならないためにも、あらかじめちょっと先の生活環境の変化も見据えた上での希望シフトを答えましょう。
勤務開始可能な日
要はいつから働けますか？ってことです。
当然ですが、早いに越したことはありません。
逆に3ヵ月後からとか言われたら、不採用です。
あまりにも遠い未来のお約束は出来ませんからね。
応募理由・志望動機
適当な理由はアウトです。
志望動機については、↓の記事で詳細を解説していますので参考にしてみてください。
自己PR(長所・短所）
これも必ず聞くのですが、ぶっちゃけ中身はどうでもいいです。
自分が見るのは、
です。
短所も自分で理解出来ていれば変えることが出来ます。
自分のことを客観的に見れない人は今後の成長がなかなか見込めないので、正直一緒に仕事したくないです。
通勤手段
これは
に聞きます。
だからと言って、少なめに言ったりする必要はありません。
出来るだけ正確な額を伝えてください。
バイト経験
ぶっちゃけ過去で同じ職種をしてる人だと採用率は高いです。
ただ、個人的には前のバイトで変なクセが付いてそうな人は採用しません。
その経験を生かしてうちの店で何が出来ますか？というのがポイントです。
要は、前のバイト経験を活かして即戦力として活躍できます、とだけ伝えればOKです。
前のバイトを辞めた理由
人間関係で辞めた人は採用しません。
なぜなら、人間関係でバイトを辞める人って、どこに行っても人間関係でもめるので。
なので、言い方悪いですが、バイトの面接で受かりたかったら、人間関係で辞めたっていうのは言わない方がいいです。
一番良いのは、
です。
このワードはオールマイティに使えます。
あくまでも、自分の能力が低いのではなく、与えられた仕事が自分に合わなかっただけなので、自分に合えば結果を残せる仕事が出来る、ということですからね。
言い方はいろいろありますが、このワードは覚えておいて損はないと思いますよ。
希望の仕事内容
↑の前のバイトを辞めた理由を踏まえた上で、希望の仕事内容を聞きます。
ここでどう答えればいいか？
もうお分かりですよね？
そうです。
です。
さて、次は、主婦・学生・フリーター、それぞれのパターンでの問答を解説します。
バイトの面接でよく聞かれる事～主婦編～
バイトの面接でよく聞かれる事～主婦編～
以下では、主婦がバイトの面接でよく聞かれることになります。
自分が主婦だけに聞くのは2点だけです。
平日のみの勤務希望か？
お子様のいる主婦には必ず聞きます。
と。
主婦の方はこれが一番言いにくいと思うんです。
土日働けないので、なかなかバイトが決まらない。
と、思うかもしれませんが、実際働く上で子供のことは絶対に外せないはずなので、ここは正直に伝えて理解ある会社を探しましょう。
その方が将来的に長く続きますし、変にうしろめたい気持ちで働くよりも精神的に健康でいられますからね。
子供都合で突然休むことがあるか？
これを聞かれる主婦の方は正直つらい・・・と、思うかもしれませんが、聞きます。
子供が熱で保育園を休むことになった場合、代わりに看てもらえる人がいるかどうかです。
当然、「代わりにおばあちゃんに看てもらうので勤務可能です」と言ってもらえた方が採用率は高いです。
悲しいですが、これは現実にあります。
この変をあいまいにすると、それこそ後でトラブルの元になりますからね。
それを見つけるのが難しいのは重々承知なんですが、お子様のいる主婦の方は、そのあたりに理解のある働き先を見つけるのが最優先です。
続いては、学生編になります。
バイトの面接でよく聞かれる事～学生編～
バイトの面接でよく聞かれる事～学生編～
以下では、学生がバイトの面接でよく聞かれることをまとめました。
学校はバイトOKか？
まず根本的にここです。
後から、「学校にバイトしてることがバレたので辞めます」とか急に言われても・・・ってなりますからね。
だからと言って、学校に確認の電話をしたりはしないので安心してください。
親は知っているか？
これも↑同様です。
もう、そもそもさぁ・・・と、言いたくなりますが、実際にこういう学生さんが過去にいました。
バイトの面接に行く段階で、ちゃんと親には報告しておきましょう。
何のためにバイトするのか？
この質問でモチベーションを確認します。
ぶっちゃけ何でもいいです。
とにかく明確に働く理由がある人は長続きするので、採用率は高まります。
一方で、
・親に働けって言われたから
こういう学生はすぐ辞める傾向にあります。
なので、私は採用しません。
何にせよ、目標を持った上で働く意志があるかどうか、大事なのはただそれだけです。
テスト期間中は休むのか？
学生の本分は勉強することです。
なので、テスト期間中に休むなとは言いませんが、出来ればその期間も働いて欲しいというのが雇う側の本音です。
学生バイトが多いと一番困るのが、テスト期間中にみんな休んでしまうことです。
そんなの店が回らなくなるのが見えてるじゃないですか？
なので、テスト期間中でも出勤できると言ってくれる学生は採用率高めです。
だからといって、「うそ」はだめですよ。
最後はフリーター編です。
バイトの面接でよく聞かれる事～フリーター編～
バイトの面接でよく聞かれる事～学生編～
以下では、フリーターがバイトの面接でよく聞かれることをまとめました。
フリーターだけに聞くことは、2点だけです。
掛け持ちはしているか？する予定か？
うちがメインかどうかの確認です。
サブだったら採用率は下がります。
当然と言えば当然ですよね。
ただ、どっちもメインというのはありです。
平日は向こう、土日はこっち。
これだと明確に分けられているので、問題なしです。
将来社員になる事を考えているか？
最近は特に人材難が続いています。
バイトから社員へ採用された、なんて話もよく聞くかと思います。
志望動機としてもしそんな事言われたら、即採用！ってなっちゃいます（笑）
将来的に長い目で見て戦力となる卵が目の前にいる、そう思えば当然ですよね。
まとめ
ここまで、バイトの面接で聞かれることを紹介してきましたが、ポイントは
これが一番大事です。
入社後の雇用者と被雇用者のアンマッチは、どちら側にしても良い事は何もありません。
その溝を埋めるための作業が面接なので、そこではやっぱりうそはつかない方がいいです。
ということで、以上、「バイト面接でよく聞かれる事と模範解答」でした。
次のバイト面接の際の参考にしていただければ幸いです。
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